![](https://static.wixstatic.com/media/11062b_6a134fc09ea34833a17d295e295ab517f000.jpg/v1/fill/w_288,h_162,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/11062b_6a134fc09ea34833a17d295e295ab517f000.jpg)
[Kierowcy]
1.Kierowca ma obowiązek stosować się do zasad ruchu drogowego.
2.Maksymalna prędkość to 95 km/h.
3.Kierowca miesięcznie ma wykonać co najmniej 7500 km.
4.Każdy kierowca ma obowiązek posiadania włączonego ogranicznika prędkości aby jego prędkość nie była wyższa niż 90km/h.
5.Kierowca ma obowiązek ustawić przed nickiem na multiplayer [AGTR-K]
6.Kierowca ma obowiÄ…zek dostarczyć Å‚adunek który nie posiada lub ma maksymalnie 10% uszkodzeÅ„.
[Rekrut/Okres próbny/Nowy pracownik]
1.Nowy pracownik ma najpóźniej w ciÄ…gu 3 dni uzyskać rangÄ™ rekrut (ma zgÅ‚osić na rekrutacjÄ™)
2.Okres próbny trwa 7 dni.
3.Rekrut ma obowiązek w ciągu 7 dni zrobić 3000 km.
4.Rekrut ma obowiązek ustawić przed nickiem na multiplayer [AGTR-R].
5.Kierowca na okresie próbnym ma obowiÄ…zek ustawić przed nickiem na multiplayer [AGTR-OP].
6.Na multiplayer obowiązuje specjalne malowanie Kierowca musi je posiadać.
ZARZĄD MA OBOWIĄZEK USTAWIĆ PRZED NICKIEM NA MULTIPLAYER NASTĘPUJĄCY PRZEDROSTEK:
Właściciel-[AGTR-W]
Szef-[AGTR-S]
Prezes-[AGTR-P]
​
§Prawa i obowiÄ…zki pracowników dotyczÄ…ce zwolnieÅ„ oraz spoÅ‚ecznoÅ›ci:
♦Pracownik ma obowiÄ…zek traktować innych z szacunkiem i nie wywoÅ‚ywać zbÄ™dnych kÅ‚ótni wÅ›ród pozostaÅ‚ych.
♦Pracownik ma obowiÄ…zek wstawienia siÄ™ na konwoju! W przeciwnym przypadku skutkuje to ostrzeżeniem. Jest możliwość zwolnienia siÄ™ z konwoju, lecz ma być ono uzasadnione!
​
♦Pracownik ma obowiÄ…zek rutynowo sprawdzać naszÄ… stronÄ™ www, Facebook oraz grupy na Messengerze.
♦Pracownik ma obowiÄ…zek bytu na firmowym Discordzie - ma siÄ™ tam wstawić po rangÄ™ oraz na konwoje!
♦Pracownik ma prawo używania firmowego awataru na Steam dopóki nie zwolni siÄ™/nie zostanie zwolniony.
♦Pracownik ma prawo do rozpoczÄ™cia urlopu na co najwyżej 14 dni z przyczyn uzasadnionych.
​
♦Pracownik ma prawo wyboru zestawu jeżeli sÄ… wolne-(co najmniej 3).
♦Pracownik ma prawo brać udziaÅ‚ w konkursach i naborze do zarzÄ…du jeżeli takowe bÄ™dÄ… wystÄ™pować.
♦Pracownik ma prawo zgÅ‚aszać siÄ™ o pomoc do osoby do tego wyznaczonej
​
​
​